Получить консультацию

Автоматизация всех HR-процессов

Повысьте эффективность HR-подразделения для успеха вашего бизнеса

Получить консультацию

Акелон создал ИТ-инфраструктуру, меняющую мир управления персоналом. Цель — значительно повысить эффективность бизнеса Заказчика. Для этого мы предлагаем как комплексную цифровую трансформацию HR-подразделения, так и решение отдельных задач “с нуля”.

ВЫБЕРИТЕ СВОЮ ЗАДАЧУ И МЫ ПРЕДЛОЖИМ ГРАМОТНОЕ РЕШЕНИЕ

Подбор персонала
  • инициация процесса поиска кандидатов;
  • рассмотрение кандидатов;
  • прием на работу;
  • аналитика работы рекрутера;
  • формирование roadmap движения кандидата в рамках вакансии;
  • формирование внешнего кадрового резерва (ускорение процесса найма).
Адаптация персонала
  • процесс подготовки к выходу нового сотрудникав;
  • организация первого рабочего дня;
  • внедрение концепции и формирование «Welcome book», welcome-тренингов;
  • создание плана адаптации (плана адаптационных сессий);
  • введение в должность;
  • процесс принятия решения по истечении испытательного срока.
Обучение персонала и наставничество
  • подготовка заявок на обучение;
  • планирование обучения (внешнего/внутреннего);
  • организация процесса обучения персонала;
  • формирование и согласование программ обучения/развития сотрудников;
  • получение обратной связи по результатам пройденного обучения.
Оценка эффективности персонала
  • хранение перечня функциональных требований и компетенций к должности;
  • составление планов развития сотрудников (hard/soft skills);
  • проведение аттестаций и сессий обратной связи (Performance Revue).
Операционные вопросы
  • прием, перевод и увольнение в рамках компании;
  • организация отпусков;
  • ознакомление сотрудников с ЛНА в электронном виде;
  • кадровое делопроизводство;
  • организация командировок;
  • отчетность по итогам командировки.
Вознаграждение сотрудников
  • формирование табелей учета рабочего времени в разрезе задач;
  • внедрение концепции постановки целей (Performance Bonus Program Policy, PBPP).
Кадровый резерв и развитие персонала
  • ведение внутренней базы кандидатов.
Продвижение HR-бренда компании
  • анализ текущего состояния HR-бренда компании;
  • определение точек роста и целевой аудитории;
  • составление HR-стратегии позиционирования компании;
  • формирование базы для создания внешнего кадрового резерва;
  • создание имиджа компании в социальных медиа (создание/ведение/обновление;
  • создание интерактивных приложений для социальных сетей;
  • конструирование и наполнение внутреннего Intranet компании;
  • медиабаинг (social ads, таргетированная реклама в социальных сетях, медийная реклама;
  • промопроекты с интеграцией social media;
  • работа с репутацией бренда в social media;
  • digital events и диджитализация мероприятий;
  • аналитика и экспертная оценка;
  • повышение уровня лояльности к компании-работодателю, как следствие - повышение репутации на рынке.
Архивное хранение кадровых документов
  • централизованное длительное хранение документов;
  • контроль целостности и юридической значимости документов;
  • учет документов и дел, разграничение прав доступа к документам;
  • оперативный поиск архивных документов;
  • возможность выдачи выписок, копий, справок по архивным документам;
  • контроль сроков хранения дел и документов, а также их гарантированное уничтожение;
  • перештамповка документов;
  • экспертиза ценности.

Не знаете с какого процесса начать автоматизацию? Заполните заявку и мы поможем Вам с выбором! В любом из выбранных Вами векторов мы поможем перевести HR на скоростные цифровые рельсы.→

Полный цикл поддержки и вовлечение в бизнес Заказчика на всех этапах проекта


КОНСАЛТИНГ

Бизнес-консалтинг и обучение персонала Заказчика

ИНТЕГРАЦИЯ

Поставка программного обеспечения и реализация проектов под ключ

ПОДДЕРЖКА

Мы обеспечиваем поддержку 24/7


"Сегодня вы не услышите вопрос: "Есть ли у вас в компании автоматизация?”. Скорее, вас спросят: "Какой уровень автоматизации в вашей компании", - Руслан Нигматулин, генеральный директор Акелон.

В чем преимущества для компании?

Благодаря плотной интеграции с учетной системой, сервисами обмена и другими решениями достигается значительный эффект. Процессы становятся непрерывными и удобными.


Ускоряются в2 раза

основные кадровые процессы

Сокращается в3 раза

время на прием кандидата

Снижаются на60%

расходы на печать, хранение, пересылку документов

Увеличение до75 лет

срока обеспечения юридической значимости электронных документов


Изучите опыт и результаты проектов
img
Автоматизация процесса подбора персонала в медиа-холдинге "Пронто-Москва"
Руководители всех уровней имеют возможность работать в системе. Реализован одновременный поиск нескольких сотрудников по согласованным в системе DIRECTUM заявкам, формирование реестра заявок и реестра кандидатов.
Изучите опыт и результаты проектов
Внедрение DirectumRX в ООО «Бионорика»
в 5 раз
сократились объемы бумажных документов
70%
кадровых документов в электронном виде
на 60%
ускорилась работа с авансовыми отчетами
на 60%
сократилось время на согласование документов
Все авансовые отчеты согласуются в электронном виде
Вы можете связаться с нами
Нажимая кнопку, ты разрешаешь обработку персональных данных и соглашаешься с политикой конфиденциальности