Вебинар-презентация новой разработки для фармацевтических компаний — модуль «Обучение GxP»
Итоги вебинара «Обучение GxP»
На вебинаре мы рассмотрели экосистему GxP, представили новый модуль «Обучение GxP», его функциональные возможности и продемонстрировали решение в действии. Модуль помогает автоматизировать обучение сотрудников в фармацевтической компании с учетом международных стандартов.
Доступна полная запись вебинара. Узнайте все детали о функционале модуля «Обучение».
Основные фишки модуля:
-
Полная автоматизация обучения
Модуль автоматизирует все этапы обучения: от планирования и назначения до контроля прохождения и аттестации. Это существенно снижает административную нагрузку и позволяет сфокусироваться на качестве обучения. -
Гибкость в настройке
Модуль адаптируется под специфику вашей компании: учебные курсы, тесты, план-графики — всё можно настроить в соответствии с вашими потребностями. Благодаря этому можно быстро реагировать на изменения в нормативной базе или внутри компании. -
Единое окно для руководителей и сотрудников
Вся информация по обучению доступна в одном месте: руководители видят статус обучения каждого сотрудника, могут контролировать сроки, а сотрудники — быстро получать задания и материалы для обучения. -
Интеграция с другими модулями GxP
При создании или изменении GxP-документов достаточно один раз сделать матрицу обучения, а программа обучения будет сформирована автоматически по матрице. В ней будут все необходимые документы для изучения. Это позволяет вовремя обучать сотрудников новым требованиям и легко отслеживать, кто прошёл обучение.
Дополнительный функционал
- Система поддерживает работу с Группами обучения для организации и проведения периодического обучения;
- В Системе можно вести реестры всех учебных материалов для периодического обучения, их актуализировать и согласовывать. Также предусмотрена возможность загружать материалы с внешних семинаров и вебинаров для использования во внутреннем обучении;
- Для любого типа обучения можно создать онлайн тестирование, где вопросы выводятся пользователям в случайном порядке. Количество вопросов в тесте не ограничено;
- Система позволяет хранить подтверждающие документы об образовании, такие как удостоверения о повышении квалификации;
- Система автоматически напомнит сотруднику, его руководителю и сотрудникам ООК о скором окончании срока действия документа и необходимости пройти новое обучение;
- При создании план-графика внешнего обучения Система автоматически включит сотрудников, у которых срок действия подтверждающего документа истекает в следующем году.

Почему важно автоматизировать обучение в фармацевтике?
- Соответствие стандартам: Модуль учитывает международные стандарты и требования к качеству в фармацевтической отрасли, что особенно важно для обеспечения надёжности продукции.
- Упрощение подготовки к аудитам: Все процессы по обучению документированы и легко доступны, что облегчает подготовку к внешним и внутренним аудитам.
- Сокращение рисков: Автоматизация снижает вероятность человеческих ошибок, связанных с пропуском обучения или неправильной документальной регистрацией.
- Кратное сокращает времени на подготовку планов обучения: Благодаря модулю составление планов обучения на одного сотрудника занимает меньше 1 минуты за счёт автоматического выбора плана обучения в зависимости от должности. План обучения формируется по одному клику.
Хотите узнать больше?
- Запросите полное видео вебинара и узнайте все детали о функционале модуля. Получить запись вебинара→
- Оставьте заявку на демо и посмотрите, как это работает на практике. Записаться на демонстрацию→
- Консультация по внедрению GxP решений: напишите нам на почту gxp@akelon.com или звоните по номеру +7 (499) 490-23-47.